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大陸數年前已提出《集體協商法》立法，但在企業一片反對聲浪中暫緩。在大陸台商表示，工資集體協商並不可行，只會造成勞資倫理大亂，員工、老闆和社會三敗俱傷。上海台商協會會長、台企聯發言人葉惠德表示，不只台商，大陸民營企業對工資集體協商也認為不可行，試問，老闆拿自已的錢創造就業，萬一虧錢，老闆要自己負責，如果賺錢，就面臨員工集體協商，這樣誰還要當老闆？if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 葉惠德還指出，如果立法賦予集體協商的權利，那公務人員是否也可以集體協商工資呢？他認為，現在勞動市場已經市場化，員工對薪資不滿意盡可以跳槽，無需立法集體協商。該法若通過，反會天下大亂，造成員工、老闆與社會三敗俱傷。廣州台商協會榮譽會長程豐原也表示，工資集體協商如果要立法，遊戲規則應該要有通盤的考量，否則，員工無限上綱，今天要加薪1萬，明天要加薪2萬，動不動就罷工，結果會如何？程豐原指出，全世界的開發中國家，很少有工資集體協商的立法，這是因為勞動階層對自身權利的意識尚未達到西方水平，容易受到別有用心者的鼓動，使立法的良意反遭利用，造成勞資惡鬥的局面。 學生銀行借錢相關資訊－請問學生要如何向銀 學生銀行借錢相關資訊－請問學生要如何向銀 大眾銀行小額信貸?好辦理嗎?辦理個人信用貸 公務人員貸款率利最低銀行-2013-請問公務員優 大眾銀行小額信貸?好辦理嗎?辦理個人信用貸
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